05 ноября 2025, 11:30
Северо-Восточный территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Саратовской области обращает Ваше внимание на то, что ежегодно в осенне-зимний период происходит подъём заболеваемости респираторными инфекциями, в первую очередь - ОРВИ и гриппом.
Грипп – это не просто острая респираторная вирусная инфекция дыхательных путей! Грипп отличается высокой контагиозностью (более заразен, чем ОРВИ), способен к быстрому распространению в организованных коллективах, протекает тяжелее остальных вирусных респираторных инфекций и отличается большим количеством различных осложнений. Кроме того, после перенесенного гриппа значительно дольше, по сравнению с другими ОРВИ, сохраняется астенический синдром, времени на восстановление организма требуется больше.
Для того, чтобы были созданы условия, при которых прерывается передача инфекции и снижается уровень носительства возбудителя вирусов гриппа, необходима иммунизация и создание коллективного иммунитета. Коллективный иммунитет дает дополнительную степень защиты привитым и снижает вероятность заболевания непривитых членов коллектива, имеющих медицинский отвод. Когда прививается большая часть работников организации или предприятия, вероятность распространения вирусов гриппа значительно снижается!
Вакцинация против гриппа – это важная и нужная мера, имеющая, помимо профилактического значения, еще и экономическую составляющую. Высокий уровень распространения гриппа среди работников– это реальные экономические потери от временной нетрудоспособности, снижение выпуска продукции, упущенная прибыль, необходимость поиска замены заболевших сотрудников, а это тоже дополнительные затраты на оплату труда!
Инкубационный период у гриппа составляет 2-3 дня, в это время происходит интенсивное заражение окружающих (коллег). Больной сотрудник отсутствует на рабочем месте как минимум 6 – 7 дней, при осложнениях и госпитализации – 6-12 дней и более. Значит, это дополнительная нагрузка на здоровых сотрудников, которые вынуждены выполнять работу заболевших, что, как следствие, приводит к снижению производительности труда. Кроме того, более интенсивный характер труда, изменившийся график работы, более длительное нахождение в закрытых помещениях или на открытом воздухе могут способствовать снижению иммунитета у тех, кто заменил отсутствующих работников.
В период эпидемического подъема, количество заболевших в трудовых коллективах может составлять от 5-30% от числа сотрудников, приводя к значительным экономическим потерям для предприятия. Вакцинация позволяет снизить заболеваемость гриппом на 70–80%, уменьшить потери рабочего времени на 30–40%, выплаты по больничным листам и потери на производстве - более чем на 50%.
В соответствии с п. 5 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 08.07.2025г. N 14 «О мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2025 - 2026 годов», руководителям организаций независимо от организационно-правовой формы рекомендуется организовать иммунизацию сотрудников против гриппа, а также не допускать или отстранять лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания от нахождения на рабочем месте.
Во исполнение СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней», руководителями организаций и предприятий должны приниматься профилактические меры по защите работающего персонала от инфекционных заболеваний, в том числе гриппа и ОРВИ. Это проветривание, рециркуляция и обеззараживание воздуха в помещениях, дезинфекция в помещениях, обеспечение работающих гигиеническими средствами для мытья рук. Также необходимо создать условия для обогрева тех, чья работа связана с пребыванием на открытом воздухе, в условиях пониженных температур.
Для того, чтобы были созданы условия, при которых прерывается передача инфекции и снижается уровень носительства возбудителя вирусов гриппа, необходима иммунизация и создание коллективного иммунитета. Коллективный иммунитет дает дополнительную степень защиты привитым и снижает вероятность заболевания непривитых членов коллектива, имеющих медицинский отвод. Когда прививается большая часть работников организации или предприятия, вероятность распространения вирусов гриппа значительно снижается!
Вакцинация против гриппа – это важная и нужная мера, имеющая, помимо профилактического значения, еще и экономическую составляющую. Высокий уровень распространения гриппа среди работников– это реальные экономические потери от временной нетрудоспособности, снижение выпуска продукции, упущенная прибыль, необходимость поиска замены заболевших сотрудников, а это тоже дополнительные затраты на оплату труда!
Инкубационный период у гриппа составляет 2-3 дня, в это время происходит интенсивное заражение окружающих (коллег). Больной сотрудник отсутствует на рабочем месте как минимум 6 – 7 дней, при осложнениях и госпитализации – 6-12 дней и более. Значит, это дополнительная нагрузка на здоровых сотрудников, которые вынуждены выполнять работу заболевших, что, как следствие, приводит к снижению производительности труда. Кроме того, более интенсивный характер труда, изменившийся график работы, более длительное нахождение в закрытых помещениях или на открытом воздухе могут способствовать снижению иммунитета у тех, кто заменил отсутствующих работников.
В период эпидемического подъема, количество заболевших в трудовых коллективах может составлять от 5-30% от числа сотрудников, приводя к значительным экономическим потерям для предприятия. Вакцинация позволяет снизить заболеваемость гриппом на 70–80%, уменьшить потери рабочего времени на 30–40%, выплаты по больничным листам и потери на производстве - более чем на 50%.
В соответствии с п. 5 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 08.07.2025г. N 14 «О мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2025 - 2026 годов», руководителям организаций независимо от организационно-правовой формы рекомендуется организовать иммунизацию сотрудников против гриппа, а также не допускать или отстранять лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания от нахождения на рабочем месте.
Во исполнение СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней», руководителями организаций и предприятий должны приниматься профилактические меры по защите работающего персонала от инфекционных заболеваний, в том числе гриппа и ОРВИ. Это проветривание, рециркуляция и обеззараживание воздуха в помещениях, дезинфекция в помещениях, обеспечение работающих гигиеническими средствами для мытья рук. Также необходимо создать условия для обогрева тех, чья работа связана с пребыванием на открытом воздухе, в условиях пониженных температур.